近幾年，招商引資成為各地發展的重要經濟點，中央出臺了一系列關于招商引資的重大文件，招商引資被多次提及。未來幾年，我國招商引資規模將不斷擴大，在此期間，招商引資模式也有了翻天覆地的變化，傳統的拼優惠政策“洼地”等招商初級模式已不再適用。招商引資的突破口究竟在哪里?這個問題一直困擾著各級領導干部和招商工作者。今日我們從五個方面來講解招商引資如何突破。
同時，更要注重產業鏈招商。一個帶動力強、輻射面大的項目，能夠帶動整個產業及各類資源要素的高度集聚，會不斷為經濟社會發展增添動力和后勁。所以各級政府要搭臺、企業唱戲，把資金雄厚、市場成熟、技術先進、管理科學的企業引進來，與現有域內大企業協作配套的前后延伸，真正形成招商引資的“葡萄串效應”。
近年來，不少地方外派干部到經濟發達地區掛職鍛煉，實際上也帶有駐點招商的任務。簡單來說，至少有三個方面的獨特作用：一是宣傳推介當地，二是學習鍛煉、開闊干部的視野，三是廣泛接觸企業、收集信息、結交朋友。
3.強化專業招商隊伍建設——由誰來招
一是招商人員要把駐外招商看成自己工作中的一次挑戰，看成自己人生中的一次磨練，切實增強拼搶意識、責任意識，以積極的姿態、飽滿的熱情、必勝的信念向外商展示最佳工作狀態；二是要熟悉掌握地方的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等有關市情資料，確保在招商洽談的過程中準確把握尺度，進行項目推介；三是要善于攻關、會攻關、能攻關，悉心鉆研談判技巧，充分了解客商投資興趣點和著力點，要知商情、知商機、知商思，以此提高招商的成功率。
商場如戰場，“知己知彼、百戰不殆”。為此，要搞清楚客商需要什么、最關心什么、最希望什么，而我們有什么、能給什么。這就需要充分挖掘和發揮自身的優勢、特色，要把地方的自然狀況、資源特色、市場成熟度等一一找出來，編制出自己的產業規劃、發展導向。對符合地方產業規劃或鼓勵類項目給予特殊政策，從而加大這類項目的包裝、研發和引進力度。
每個區域的企業類型不盡相同，資金鏈長短不一，市場前景遠近不同。為此，要選準與地方關聯度高的經濟發達區域，集中力量進行重點突破；要準確把握沿海經濟發達地區產業梯度轉移、“騰籠換鳥”的戰略，緊緊抓住京滬資本外溢，瞄準產業空白發力，積極走出去，實行駐點招商找商機，這是招商引資的有效途徑。
傳統的招商方法，如減免稅收、降低地價等已廣泛被采用。為吸引外商投資，各地爭先恐后地推出優惠政策，盡管如此，卻往往收效甚微。據了解，有實力的大企業并不特別看重的土地減免和稅收，他們更關心的是投資綜合環境。
